Les diplômes traditionnels ne peuvent pas certifier d’une façon exhaustive les compétences des personnes nécessaires afin qu’elles puissent se présenter efficacement sur le marché du travail. Ce sont également les capacités intrinsèques des individus, les bonnes pratiques et les compétences acquises par chacun grâce à une formation continue ou à d’autres types d’expériences sur le lieu de travail ou dans d’autres contextes qui valorisent le curriculum personnel de chacun en le faisant apprécier sur le marché du travail.

Les badges numériques permettent de suivre efficacement les résultats obtenus dans le parcours professionnel (mais aussi extraprofessionnel) de chacun et de les partager de manière simple, sûre et vérifiable.

Les Open Badges sont nos références portables: nous pouvons gagner et stocker des badges, même publiés par différentes organisations, et les afficher afin de représenter nos compétences et nos capacités. Nous pouvons les partager sur une page décrivant notre profil sur nos réseaux sociaux préférés.