Las calificaciones académicas tradicionales no son suficientes para certificar las habilidades necesarias para presentar de forma efectiva a las personas en el mercado laboral. También son las capacidades intrínsecas de los individuos, las buenas prácticas y las competencias aprendidas por cada uno a través de la formación continua u de otros tipos de experiencias dentro y fuera del lugar de trabajo que le dan valor al CV personal de cada uno y hacen que éste sea apreciado en el mercado del trabajo.

Las insignias digitales permiten realizar un seguimiento eficaz de los resultados logrados a lo largo de la vida profesional (e incluso no profesional) de cada uno y compartir estos resultados de forma sencilla, segura y verificable.

Los Open Badges son nuestras credenciales portátiles: podemos ganar y coleccionar badges, incluso publicados por diferentes organizaciones, y mostrarlos para representar nuestras habilidades y nuestras capacidades. Podemos compartirlos en una página que describe nuestro perfil en nuestras redes sociales favoritas.